企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
ワークライフバランス、福利厚生、人間関係、キャリアアップ、仕事のやりがいについてのクチコミが注目されています。
株式会社学研ホールディングスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分は講師の立場で仕事をしているため、設備投資が不要なため働きやすいが、フランチャイズとして仕事をするには、初期投資や消耗品や交通費は自己負担であるため、生徒が増えなかった場合、収入はあまり期待できない。その反面、生徒が増えるとその分事務仕事も増えたり、手伝いの講師を雇う必要があるため、時給に換算すると安くなってしまうと聞いている。 広告費も負担しなくてはならない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
583万円(回答者数22人)
投稿日:
家庭教師お委託を受け、生徒様に指導をしています。事前の聞き取り、経験、社則についての説明など細かい点への配慮があり働きやすいと感じます。フォローアップについても、確実に指導に入れたかの確認があり、生徒様が困ることのないような仕組みが作られていると感じます。特に教材などの指定がなく、その子に応じた幅広い指導が行えるので教える側も指導しやすく感じます。月謝が少し高めの設定なので、指導するご家庭もしっかりとしているご家庭が多く、保護者との意思疎通も図りやすく感じます。また給与面や交通費についても他の家庭教師派遣業者に比べて高めの設定ではないかと考えます。学生さんなどが卒業されたりする関係で、主婦の私にも割と仕事を依頼していただけることも多く、待遇にも満足しているので今後もやりがいを感じながら続けていきたいと考えます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っていることも含めて割に合わないなと思うときがあります。 また、担当の方以外からのご連絡をいただいた際に、取り継ぎが上手くいっていないからか会話をしていても齟齬が生じることが多々あるので忙しい時にかかってくると困るなと思ったことがあります。 できれば以上の2点、特に給料について改善してもらえたらもっと働きやすいなと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.6%
残業時間
15.0時間
投稿日:
一部の部署は残業も多く、また有給休暇も取得しづらい雰囲気があります。ただしこれは部署の業務内容が理由ではなく、部署のトップによる理由です。その部署のトップが昔気質な人間でなければ問題なく有給休暇等を取得可能です。本社勤務よりも地方の支社勤務の方が、休みが取りづらい部署が多いそうです。本社の目が届かないことが一因かもしれません。
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