600(万円)
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
| 株式会社LITALICO | 業界平均 学習塾・予備校 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 390万円 | 462万円 |
学習塾・予備校業界の企業164社の中で、平均年収が300万円以上の企業は159社存在します。
| 株式会社LITALICO | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 390万円 | 555万円 |
東京都内の企業6,828社の中で、平均年収が300万円以上の企業は6,734社存在します。
アルバイトの学生にも、契約内容に応じて有給が付与されたり、賞与が年二回支給されたりと、大変手厚い制度になっている。また、本人の頑張りに応じて時給が上がる、昇給制度があり、やりがいにつながっている。
ただただ働いているだけでは給与が上がりません。もし給与をあげたいのならば、いかに目標に向かってPDCAを確実に早く回せるかが重要になってきます。ただ何でもいいから働いてお金をもらいたい人には不向きですが、その分チャレンジ意欲のある社員が多く、そのおかげで活気があるように思い、個人的には気に入っています。
この会社の求人をチェック募集中
会社説明/1次選考会/児童指導員/お子さまとご家族をトータルサポート/年休120日以上/研修充実
LITALICOジュニア八王子教室(東京都・正社員)
精神保健福祉士 有資格者/研修・教育制度充実/児童発達支援
生活支援員/未経験OK/年間休日120日以上/短期入所 障害分野
前職より大幅に給与は下がった。評価制度は、事業所ごとのクリア目標があり自...
等級をあげるためには、半期ごとに行われる上司との面談で五段階中の4評価を...
福利厚生の見直しがあったため不満をもつ従業員は多い。勤続年数ではなく等級...
1.2年ほど前と比べると、給与の額に直結する「等級」が上がりづらくなりま...
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生活支援員/未経験OK/年間休日120日以上/短期入所 障害分野
等級性のため、年齢や職歴に関わらず、給料、キャリアアップを目指すことがで...
給与は役職の有無に関わらず等級制度をとっているため、誰でも昇給できるチャ...
誰にでもチャンスがある一方で、配属される教室によって経営面や人事の差が生...
学習塾・予備校業界の求人
メンター(アルバイト)ですが、時給は研修時点から千円を超えているのでかな...
評価制度があり合格すると等級が上がり、基本給も上がるという仕組みは分かり...
特にない。強いて言えば、競合他社と比べて若干時給が低いかもしれない。ただ...
社員の役割ごとに等級制度が導入されている。等級があがれば年収もあがる。そ...
私が勤務していた頃はボーナス、退職金が一切なかったようです。今はわかりま...
昇給は微々たる金額だと思うようにしていました。たまにインセンティブが出た...
福利厚生は手厚いと思います。在宅手当とか今はわかりませんがリモートワーク...
時給は平均的でした。家賃補助、通勤手当は出ていました。また、残業手当もで...
給与は大きく上がることはなく、特に地方の職場の場合は、本社と待遇が異なり...
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