- 解決済み
東電に関しての質問です｡ 私の知人には､東電の社員が三人程いますが､その全員が親子揃って東電です｡そのうち一人はおじいさんも東電でした｡ なぜなのでしょうか？
社内に親子枠のような採用基準みたいなものがあるのですか？ わかる方説明お願いします。
ベストアンサー
コネ採用です。 当たり前に考えてそれしかないと思います。 そゆうぬるま湯企業体質だから、あゆうとんでもない事故を起こすんです。 ですから一度解体し全国電気事業連合会（東電を除く）に運営を任せた方がいいんです。 国鉄もＪＲになる、前はコネが多分にあったみたいです。
質問した人からのコメント
全くおっしゃる通りですね｡これを機会に社内の体質改善を実践しないと国民が許さないでしょう。 ちなみに知人の東電社員は早速給料が下がるそうです。ボーナスもカットか大幅減になると嘆いておりました｡ まあ当然とおもいますが…
- 回答日
- 2011/03/26 05:35:11
その他の回答（2件）
あくまで噂ベースの情報になりますが、 東電はコネ採用も結構あるみたいですよ。 インフラ系はそういった企業が多い気がします。 安定志向なので、自分の息子や娘にも そういった道を歩んでほしいと思うのでしょうね。 きちんとコネを排除している企業もあるみたいですが。
回答日2011/03/21 00:00:16
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