東京ガスに限らず、現場の人数が多い製造・インフラの企業で大きな会社であれば労組が強く、有給が取りやすいのは間違いないです。 企業の労組同士は連合を作っており、各企業の有給取得率、給与水準などを厳しく監視しています。ガス業界でトップを走っている東京ガスは業界に先駆けて高い給与水準、有給取得率、福利厚生を実現しています。
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