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・最近は変わってきたが、在籍した部門(生産)の風土もあり、新たなことに挑戦していく感じはあまりなかった。 ・どこの会社にもあるかもしれないが、部門が違うと別会社のようで、同じ方向を目指そうという一体感は醸成されにくく感じる。(供給部門は国の政策上、もうすぐ別会社となるが)
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かなり専門的なことを聞かれるので、現在の自身の業務についてしっかりと整理しておくことが重要になります。何回か深掘りされても大丈夫なようにしておくべきと思います。自己分析についてもしっかりと行っておくべきで、入社前後で軸が変わった場合は、どの部分が変わったかなど明確化しておく必要があります。
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仕事内容は、道路を掘削してガス管の本管を埋設して各家庭へのガスの供給です。 勤務時間は、基本的には朝の9時から夕方の5時までです。それは、現場の時間であり、拘束時間は、その日の現場により違いはありますが、朝の出勤時間は、5時半からで自宅に到着は7時位です。。拘束時間は、大体平均で13時間です。当然、現場からの移動時間は、残業には入っていません。お昼の食事及び休憩は、殆ど取ったことが無く、かなりハードな感じです。。これからあつくなる季節なので熱中症など自己判断で休憩や、水分補給などをして自分の身体は自分でサポートしなければいけません。。
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勤務しやすい立地に会社がありますし、ガス自体が仕事や生活に絶対に欠かせないものを取り扱っているので、自然と仕事に対するモチベーションは上がります。いろいろな仕事を覚えて、会社内で活躍できると昇進することもできますし、あえて昇進しないで現場でがんばるなど、生活や仕事の考え方に応じてキャリア設計ができるのでありがたいです。
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工場・部署間で業務量は当然変わるが、評価は飛び抜けた人物以外は一律で年功序列であるため、評価制度に不公平感を感じる。 技術職でも社内調整業務や予算対応が多い印象であり、無駄な調整業務や会議も多いためやりがいは感じられない。
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古き悪しき習慣が蔓延っているため新たらしい時代に則した改善は長の了承が難しい。カーボンニュートラルを会社として企業努力を謳っているが内部は真っ向からの反対意見である。要するに面倒くさい新しいコトにはお年寄りには理解することが煩わしいこととして、現場からは敬遠されていることを会社として理解し何をすべきか考えることが最重要課題である。
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設備保全、生産技術の経験を積むことができ、設備導入経験やコスト削減実績など転職時のアピールがしやすい点は良かったと感じる。 仕様決定や図面検証などで基本的な知識は浅く広く身につく。
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道路の下に入っているガス菅の入れ替えや、新しくガス菅を埋設をする仕事です。 特殊な機械や工法を用いて作業を行うので、前向きに覚えられる方、体を動かす事が好きな方には向いている仕事だと思います!
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