コンサルやSIer企業への就職を考えているのですが、どのレベルの企業まで合格可能性があるでしょうか?具体的な企業名を挙げてほしいです。私は大量採用のとこなら大手でも可能性あると思ってますがどうでしょうか?(アクセンチュアやBIG4、NTTデータやCTC等へもちろん行きたいですが、もう1段2段下がったとこも全て受けるつもりです。) スペックは千葉大レベルの理系卒、TOEIC800点程度です。
Sier の子会社の中堅Sierとか、3次請けくらいのSierなら望みがあります。 しかしながら極端に人手不足な昨今だと大手でも採用されるかもしれません。
他の方の無理というのが現実的可能性が極めて低いということなのか、あるいは既卒フィルターなどの物理的な障壁によって不可能なのかのいずれを指しているのかはわかりませんが、私の友人の既卒大学院生でCTCとBIG4の一部を除いた企業はすべて一次面接までは突破し、そのうちの一部からは内定をもらった人がいます。 数年前の話なので現在の正確なフィルターの有無はわかりませんが、この事実から上記の後者の事実はないと私は感じています。 ただしこの友人は非常に優秀だったので、不特定多数の既卒者が純粋な新卒と同様に見てもらえるのかどうかはわかりません。
今からでも就活続けることです。 どこがいいかはあなたがしたい仕事が出来る会社で、大手ということでしょうね。
大量採用だとしても既卒ならそれらの就職はほぼ無理ですね。有料大企業だと第二新枠は新卒採用枠の内、1~4%程しかないのが一般的です。希望の職種的に理系でも情報系卒でしょうか?仮に情報系卒なら他の人よりも可能はあります。大手メーカーで情報系の仕事をしたいと言う形にすれば採用される可能性は上がります。最近の大手メーカーは情報系の人材が不足ぎみなので可能性はあります。質問が希望する会社に近い就職先が良いなら、それらの企業の子会社などになります。初任給は親会社と同じにしていることもありますが、昇給が渋かったり、福利厚生が悪いので実質賃金では大きな差があることを理解した上で就職することをオススメします。 質問者はカテゴリーとしては第二新卒として就活することになります。新卒採用の内3年以内に辞職して、第二新卒と就職するのは全体のうち3割だと言われています。そのような人数が多い第二新卒で、採用枠が少ない大企業に就職しようとするのはかなり難しいと思いますよ。 私は転職サイトで就職するのではなく、第二新卒として25卒の新卒枠で就活することオススメします。なぜなら千葉大という学歴面では勝負できるようなものを持っているからです。ただ、既卒となると日東駒専や産近甲龍の新卒就活生と同じぐらいまで落ちていると自覚して就活は行った方が良いです。学歴を活かした方が良いですが、学歴に変に拘りすぎない方が良いです。 少しでも良い会社に就職出来るように頑張ってください。応援しています。
既卒はそこらへんはまず無理です。新卒枠で受けれない+キャリアもない+第二新卒枠も受けれないんだから、大量採用だろうが無理です。 就職エージェントを使うしかないです。 エージェント経由で既卒の採用枠を用意している、限られた企業の中から選ぶ他ありません。そこにあなたが挙げたような企業も1段下もまずないと思います(ブラック気味なSIerとかが中心ですので、具体的な企業はエージェントしか知りません)。
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