企業の３年後離職率・新卒定着率について質問です。 就職活動を控えている大学3年生です。 NTTデータの3年後離職率について質問があります。

12月2日発売のものを含めた過去3年分の就職四季報を確認したところ、NTTデータの3年後離職率は全てNA・非公開でした。 東洋経済の記事に "今回の調査で、非公開（誌面・表では「NA」として掲載）だったのは約300社。その理由は各社によるが、数値が良ければ積極的に公開するのが一般的だろう。つまり、実際の数値は高い可能性が考えられそうだ。" とあり、NTTデータの3年後離職率は高そうにおもえます。 しかし、東洋経済オンラインのCSR企業総覧から算出された新卒3年後定着率ランキングの記事において、NTTデータの新卒3年後定着率は過去3年間で94.2%,96.1%,96.4%となっており、離職率=100%-定着率と考えると3年後離職率は5.8%,3.9%,3.6%と低めの数値になります。 なぜNTTデータはこの低い離職率を公開しないのか不思議でなりません。 私の3年後離職率の解釈が間違っている可能性も捨てきれません。 ご教示ください。 新卒3年後定着率の出典 2014年「新卒3年後定着率」ランキング（NTTデータ279位） http://toyokeizai.net/articles/-/33957?page=6 2015年「新卒3年後定着率」ランキング（NTTデータ201位） http://toyokeizai.net/articles/-/63579?page=6 2016年「新卒3年後定着率」ランキング（NTTデータ192位） http://toyokeizai.net/articles/-/110497?page=5