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NTTデータ 「予想以上にやる気がなかった」社員たち
学生の安定志向が高まるなか、「ＩＴ業界の就職人気ランキング」で1位(みん就しらべ、2012年度卒)となるなど、政府系機関の情報システムを独占的に手がけるＮＴＴデータの人気が高い。そこで、2011年入社の新入社員の眼から、同社で働くということについて、率直に語ってもらった。割高な随意契約によってノーチェックで税金が支出されることから経営には余裕があり、東電と同様に「ぬるま湯」体質といわれてきた同社。会社の狙いとは裏腹にドメスティックな人材、終身雇用は望むが仕事にはやる気を見せない「ゆとり直撃世代」、技術力のなさ、下請けへの天下り…社内から見える実態は、噂を裏付けるものだった。 http://www.mynewsjapan.com/reports/1564 NTTが天下りを受け入れる理由は何でしょうか？
ベストアンサー
NTTが天下りを受け入れる的なことは記事には書いてないようですが。しかもこれはちょっと話が古いのでは。NTTDの話ですよね？ 下請け企業がNTTやNTTDからの天下りを受け入れる理由は、仕事を持ってくるまたはそれを期待するからです 昔の話ですが、トンネル会社もありましたよ 定年後のおじさんが数人集まって半日雑談して解散。それで年収数百万だか。
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