?詳しい方回答よろしくお願いします。
子会社、関連会社への出向、転籍と言うのは現在良くありますので可能性は無くはないと思いますが、 確実にとは言いきれません。 どうしてもその会社に行きたいと言うのであれば、その会社にはじめから入社する事でしょう。 ただ親会社への入社後も、その様な将来の希望に対し、少しづつでも努力をし、周囲にアピールを行い、 機会がある毎に、その子会社と関わりのある事を行っている等すれば、確立は高くなるのは言える事です。 なぜなら、その様な大手の会社の子会社の経営幹部は、プロパーもいますが、本社、親会社からの出向、転籍が 多いと、僕の経験から思います。 外からは見えませんが、子会社の管理職は結構親会社の社員が多いです。 ですがこれは一握りの席しかありません。 それをいかに手にするかは、会社次第でなく、あなたの努力次第です。 まずは、頑張ってNTTデータに就職出来る様にしてください。
NTTデータは、地域分社制なんですね。 (NTTデータ 北海道支社とか支店とかあるのかと思いきや、ないんですね。 首都圏だけで) そうすると、「転籍」になります。または「出向」というのもあります。 NTTデータ北海道は200名位の小さい会社なので、データがプロマネで、こういった 会社と、富士通・NEC等電電ファミリーの北海道支社の連中がさらに入るといった 感じでしょうかね。実際の仕事としては。 それともデータとタッグでプロマネなのかな? ま、何にしてもデータ入社後それとなくアピールしないとそのまま首都圏でしょう。 入社当初からきいてくれるのかもしれませんが。 (ま、普通きいてはくれますが、なかなか実現までは厳しいものです。 その北海道の会社にしても適正人員はあるでしょうから) この辺は実際就職活動する際にきいてみたらどうです?
NTTデータとNTTデータ北海道は別会社です。 NTTデータに入社されたら北海道へはNTTデータ北海道支店への転勤の可能性ならありますが、NTTデータ北海道へは転籍となります。所謂、子会社となります。
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