子会社からは内々定をいただきました。 しかしながら、データ本体の登録時にグループ間で選考情報が共有されるとの記載があったそうで、本体を受ける際に支障が出るのではないかと不安になりました。 そこで質問なのですがグループ内で受験者、内定者の情報を共有することは実際にあるのでしょうか。 また、本体の選考を受ける際に、受けていても受けていないと発言しても良いのでしょうか。 理由としては、面接でグループ会社を受けているか問われ、受けていると答えた人が全員落とされたのをオープンチャットで見てしまったからです。 拙い知識の質問で大変恐縮なのですが教えていただきたいです。
> データ本体の登録時にグループ間で選考情報が共有されるとの記載があったそうで →ということならば 情報共有するのかもしれませんね 本人から承諾を得ているのであれば 可能だとは思いますので だとすれば 嘘ついた方が不利だと思いませんか? > 面接でグループ会社を受けているか問われ、受けていると答えた人が全員落とされた →落とされた理由が それである根拠には ならないと思います グループ会社を受けていると答えた人が全員落とされて、受けていないと答えた人が 全員通ったならば 多少は真実味を感じますが、そこだけを見極めるための面接なんて あり得ませんよね(笑) 勝手に都市伝説を作ってるだけだとは感じます そんなに気になるのならば、子会社の選考は辞退して、正々堂々と 受けていません と答えれば良いとは感じました 嘘をついていたのがバレれば 最終面接であっても 落とされても仕方ないとは思います それだけリスキーだと感じます 嘘って 最後に損するのも困るのも自分なので、それって必要?誰も傷つけない?って よく考えた方が良いと思います もし私ならば、グループ会社を受けているか聞かれたら、受けています、受けていますがWエントリーは よろしくなかったでしょうか?御社の仕事に どうしても関わりたいとの思いから Wエントリーしましたが、必要ならば グループ会社の選考は辞退させていただきますが…と 逆質問してしまうかもしれません そこまで言って落とされたら 悔いは残らないので まあ、社会人だから思いつく交渉力なのかもしれませんが、必死ならば 自分で直接 それくらいの行動力は見せても良いかな とは感じました 後は OBOGに聞けると良いと思います こんな公的な場所では話せない 内輪の話って ありますからね コツとでもいいましょうか そういう知恵を OBOGから聞けると良いかな と感じました ご自分なりに 納得いく就活ができますよう お祈りいたしております
個人情報ですので、少なくとも建前としては情報を共有することはありません。 質問された時の答えはなるべく正直な方が良いのではないですか。 どこも優秀な人をとりたいですので、それが理由で落とされるとは、あまり考えられません。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させられるため、確実に消化できます。基本土日が休みのため、生活のリズムも立...
テレワーク・リモートワークがしやすい環境です。インフラ的には、シンクライアントを利用したセキュアなリモートデスクトップを使用している。出勤用のシンクライアントと...
業務領域がとても広いため、幅広い経験が出来ると思います。また、数年単位で組織異動することが多…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社NTTデータグループを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。