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発注者から求められることに対応したり、打合せ資料をわかりやすくまとめたりする作業があるので、そういうことが好きな人は向いていると思います。 地図に残る仕事もあるのでその点やりがいはすごくあると思います。
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多くはありませんが、発注者の要望で突発的な残業や出張が伴うので、そこは注意です。業務によっては現場作業があるので内業が進まないこともありました。 また、やりがいのある仕事というのはその分、色々と大変です。明確にやりたいことがしっかり無いと、入社して思ったより残業が多くてしんどい思いをするのかと思います。
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仕事は若い時からおおむね任せてくれて、自由に裁量でき、自己成長が期待できます。 周りの人の技術レベルも高く、わからないことは丁寧に教えてくれます。
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年功序列のため、若い人がどれだけ頑張っても評価はされない。それが当たり前だと思っている。評価に対するフィードバックがないため評価を上げようと頑張っている社員のモチベーションを維持することが難しくなる。
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40歳まではある程度年功序列。その後は管理職になれるかなれないかで給料上昇がほぼストップしてしまうが、技術士を持っていれば技術職として管理職と同等の給料ポジションにつくことも可能。
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この会社では、どんどんウェブページを作っていくという、今までの仕事の仕方とは違い、ウェブの知識があまりない社員の方が、どんなページを作りたいのか、要望を汲み取って、形にしていく、ということを学びました。そんな経験あまりできませんので、わたしにとって、貴重な経験ができたと思います。
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仕事の指示が、あいまいな指示だったので、作業内容の擦り合わせをし、作業するも、その社員が、上司ときちんと擦り合わせをしていなかった為、全く意味のない作業を、一週間ほどしていた。もっと、ページをどんどん作っていく仕事だと思っていたのに、違う方向に進んでいて、残念でした。
投稿日:
私(ウェブデザイナー)や、プログラマの方など、黙々と、作業を、マイペースにする環境で、作業を急ぐよういわれることもなく、落ち着いて作業できました。社員方達とは、違う、静かな奥の場所で、作業させていただき、音の煩さが少ないという点で、作業しやすく感じました。
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