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2022年頃の話
評価制度がわからない。 上役にゴマすりをしてアピールしている人が役職が上がっているような気がする。 会社の人数ばかり増えてここらへんの基本的な部分がしっかりしていないので不満を感じる。 仕事ができるできないで評価されるのではなく、アピールをするかしないかだ。
2022年頃の話
仕事量は多くはないです。 昇進したら一気に仕事量が増えると聞いています。 転職したときは、この仕事量でこの給料がもらえるなんてと思いました。
2022年頃の話
目立って頑張っていれば、昇進、昇給します。やる気の無い人は、それなりの待...
2022年頃の話
なんの部署に所属するかですべてがちがいます。工場の製造側であればそれなり...
2022年頃の話
上司との垣根が低く、役職で呼ぶことがほとんどありません。みんなフランクに...
2022年頃の話
上司の好き嫌いで昇進などが決まることがあるので不満はあります。嫌われてし...
2022年頃の話
残業時間は部署によってかけ離れている。無い部署はほとんど無い。主任以上に...
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