企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
助成制度と働きやすさ、評価と昇格、福利厚生とスキルアップ、仕事の評価とモチベーション、研修とIT知識についてのクチコミが注目されています。
株式会社DTSの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事をいただけるのはいいのですが、それだけです。内容はピンから切りまで存在します。そうなると悲鳴を上げる社員も多いです。健康面を考えると、丸投げの作業被害のほうが大きい場合もあります。休職する人間もちらほらいるので、現場によっては不満を爆発させる人がいる現場もあることを忘れないでほしいです。給料に見合うほどの仕事か、体を壊すほどの仕事かを考えないとメンタルが保てないことも考えてます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
563万円(回答者数408人)
投稿日:
同業他社と比べて、基本給は低い方だと考える。 仕事量は、プロジェクトによりけりだと考える。しかしながら、少ない現場の同僚の仕事量と同じ給料と考えると、もう少し上げてくれたらなと感じる。 また、給料が低いからだと思うが、優秀な人ほど、ステップアップの転職が多いと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入社して3ヶ月間は研修があり、基本情報レベルのIT知識やプログラミングを学べるため、IT未経験者でも受けいれる文化はあると思われます。また、若手3年目まで必須の研修があることや4年目以降も社内で用意されている研修が受けられます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.0%
残業時間
28.3時間
投稿日:
休暇は取りやすい雰囲気ではあるものの、 特別休暇取得については任意である為、先輩社員からは「私は取らなかったけどね」といった嫌味を言わることもあった。 また、退職時に有休休暇を取得したい旨上司に伝えるとパワハラのような発言で休暇を取らせないような圧力があった。 人事に取り持ってもらうことで希望日数までとは言わないがある程度の休暇を取得したが、不満は残っている。
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質問・相談
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