企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
企業理念の実践、女性のキャリアアップ、若手のチャレンジの機会、福利厚生の充実、リモートワークの導入についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
子供が好き・子供の成長に関わりたい・子供達に貢献したい等々の強い気持ちがある方にはとてもやりがいがあるお仕事だと思います。子供達だけでなく保護者とも密に関わりを持てるので親の子に対する想い、それに本気で応えたいと日々努力し試行錯誤する事・さらには講師陣(大学生が多い)と協力しながら生徒達の成長を感じる事等に強いやりがいを感じ、その事に前向きな意味での責任感も芽生えてきます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
454万円(回答者数93人)
投稿日:
グレード制というものを導入しており、そのグレードによって給与が決まる。しっかりと努力し評価してもらえれば、若いうちから割と給与は上がっていく。ただ、一般社員のままだと、ある一定のラインで頭打ちになるので、それ以上を目指す場合は校長職にチャレンジしていく必要がある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
人に何かを伝えることの難しさを感じ、どうしたら分かってもらえるか、伝わるか、ということを考え、実践する能力が身についたと思います。私は将来、医療職に就くため、患者様に何かを伝える時、教える時に役に立つのではないかと思います。教職以外の方には意味がないような職種ではありますが人と接する上での基本的な能力も養われると思います。将来子供と接する可能性のある職業を目指される方には向いていると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
16.4%
残業時間
25.0時間
投稿日:
休暇は制度上認められますし、申請して却下されることは一切ありませんが、休日出勤してもその振替休暇をとるためには結局その自分が休む分の人手を確保しなければならず、それがそもそも人手不足で叶いません。繁忙期はどうしても休みを潰さざるを得ませんが、その潰した休みを振り替える日がくれないので、結局サービス残業で無償労働で休日出勤することがわりと慢性化しています。
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