一番手っ取り早いのはゲーム系の専門学校に進学して猛勉強し、さらに仲間を作って作品作りに没頭し、何らかのゲームおよびデザインに関する賞を受賞できれば「実力」「実績(作品・受賞歴)」が評価されて就職は有利になるでしょう。 ただし、その手の専門学校の卒業生も大多数がゲーム系ではなく一般企業に就職していますし、何とかゲーム会社に就職できた人も希望会社(スクエニやカプコン等)に入れた人はほとんどいないでしょう。残念ながら「こうすれば好きなゲーム会社に入れる」という方法は無いのです。それを理解したうえで、少しでも可能性をあげるための手段が「実力」「実績」というわけです。 「QAテスター」はいわゆるデバッガーです。開発者が作った発売前のゲームをプレイしてバグを検証・報告するのが主な仕事です。イメージとしてはワンフロアに数人~数十人を詰め込んでひたすらゲームのテストをさせる感じです。例えばレースゲームだったら、コース内のあらゆる壁に車を激突させて、どこかで車がすり抜けてしまわないかをチェックするといった作業を延々とやらされます。
回答ありがとうございました
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社カプコンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
オフィスの設備は申し分ありません。もっとクリエイティブな環境で、面白い取り組みをしている企業…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社カプコンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。