質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

システムエンジニアは薄給なのでしょうか。 とある私立大学3年生です。 情報工学科であり、就職活動中です。

自分は、特に、論理的思考・企画・プログラミングに秀でているわけではありませんが(それ故にか)、組織的に自分を支えてくれるようなシステムエンジニア企業に就職したいと考えています。 ほどほどの仕事量で、できれば平均以上の給与を望みたいところです。 最近、Quoraという質問板を見て、業界動向を調べたりしているのですが、「SES(システムエンジニアリングサービスのことだと思う)は給料が安い。数年働いても年収400万円いかないこともある。」みたいなことが書かれていました。 ここで質問です。 ➀最近はIT人材不足で需要が高まっていると思うのですが、IT人材とSES企業の人材とは異なる位置付けなのでしょうか。 ②SESランキングを見ると、富士ソフトやシステナが上位に位置しています。SCSKとか日本IBMもSESなのかな、と考えていたのですが違うのでしょうか。 もちろん、SESにも上流や下流があるでしょうし、ブラック・ホワイト様々でしょう。しかし、SESは将来性がありそうな職種だと思っていたのに、想像が違っているのならば、考えを改めたいと考えています。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。

質問日2022/08/20 18:28:18
解決済み2022/08/28 18:49:18
共感した0
回答数8
閲覧数1058
お礼0
ID非公開さん

ベストアンサー

〉システムエンジニアは薄給なのでしょうか。 下は180万、上は数千万円ほどの幅があり、なんともいえません SESは単なる派遣契約のようなもの、とも言えますが、実力があり、抜けると代わりになるような人材はいない、2人雇わないといけない、クラスになると単価は上げられます ちょっとぶっちゃけちゃいます あなた様はほんとにラッキーです 大手企業から、いわゆるSI erと言われてるNTTデータ、富士通、NEC、IBMへ出してる単価は、150から300です コンサルだと、200から600くらいです ニジウケ、サンジウケ、ひどいと8じうけ、とかになると末端は20くらいしかもらえません 金が稼ぎたいなら、実力をつけてフリーランスになり、顧客から直受けすれば200くらいは軽く稼げるのです 会社の規模やプロジェクトの大小よりも、自分の名前で案件をとれるか、頼むから来てくれ、と言われるかどうか、です 簡単なことは誰にもできるのです 安定してほどほどに働きそこそこ給料もらいたい人に沢山期待はできません 貴方様を雇うと、部の売上が10倍になる、長年ベンダーに50億も払ってる運用保守費用が10億ですむ、くらいの提案ができて人脈もあればサラリーマンでも2000万円くらいは稼げるでしょう 貴方様の周りに、部長クラス以上の知り合いがいれば聞いてみてください いい仕事は、特定の人たちの間の中で循環していますし、いい人材も、単価の高い案件にしか現れません 金払いの悪い顧客の案件に、ボロボロに疲弊したスキルのないエンジニアがグダグダプロジェクトを失敗に導いているのです 大手sierやコンサルファームの実例沢山みてきましたが、失敗する人たちが多すぎるので、泥沼化しているのです みずほ銀行のシステムが良い例です 発注者もアホならベンダーもアホ。関わった何千人の中にはいい人もいたと思うが、すぐに撤退してます 〉組織的に自分を支えてくれるようなシステムエンジニア企業に就職したい この考えは危険です 貴方様のようなぶら下がり社員はデスマーチプロジェクトに放り込まれ自主退職させられるのがオチです どんなことにもいえますが、自分に商品価値がなければ、搾取されます 自分の商品価格を、自分で決められないから永遠と安い単価で働かされ、搾取され続けるのです

回答日2022/08/26 17:08:59
参考になる3
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

その他の回答(7件)

  • IT業界は平均年収たかいですよ。調べればでてきます。心配なさらず 一応回答しますと ①異なる位置づけです。正確にいうと(高度な技術をもち低い給与で働いてくれる)人材が不足し需要が高いです。 ②SESは業務委託による人を客先常駐させる会社と考えてよいです。 富士ソフトは色々やってますが、SCSK、IBMは基本的にはSIerになります ちゃんとした大学出て、上流やってるSIerに入れれば30歳くらいで年収700には到達しますよ。平均年収の高い会社に入れるようにしてください。 NRIやベイカレなどITコンサル入れれば30歳で1000万はゆうに超えますし、ホント会社によります。 ただ就活失敗すると弱小SIerやSESに入ることとなり、年収500に到達するのも難しくなってしまいます。まずは就活頑張りましょう。

    回答日2022/08/27 01:55:44
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • 同じ400万でも地方か東京かで土俵が全く異なるものになり、相撲とれないので注意しましょう。地方なら十分高給です。 稼ぎに主眼を置くなら大手に入って上流に携わるか研究職に就くかでしょう。 ここが日本なので基本的に下流で上から言われた通りに動くプログラム作るだけだといつまでたっても薄給です。言われた通りのプログラムを作ってるだけではバユーがつかず、工場生産者のままという発想は必要です。 上流と下流では全く頭の使い方が違い、求められる能力も異なります。できるだけ上流を目指すとなると最初から大手に行けばベストだと思います。 ただ個人的にはシステムエンジニアの価値は稼ぎそのものでは無く、時間と場所の自由が手に入ることと技術がそのまま副業に活かせることだと思います。そう考えるとむしろ下流の方が都合が良くなります。 自宅でテレワーク環境つくれば出勤不要。 あとはとにかく不労所得を増やすことが目的なので、個人的にはこれがベスト

    回答日2022/08/25 13:49:10
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
    ID非公開さん
  • ピラミッド構造。 上と下では違う。

    回答日2022/08/20 20:37:18
    参考になる1
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • 数年で400万なら十分高い、相場が分かってないようだ。 転職市場を知ってるかい? 300万スタートなんて普通だ、経験者でも。

    回答日2022/08/20 20:30:57
    参考になる1
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • IT人材不足で需要が高まっているのは昔と変わらず下請けの派遣型SESです。転職サイトの求人で未経験者を受け入れてるのがこのタイプで要するにIT版人材派遣です。その実態は下請けになるほど薄給で色んな会社に飛ばされます。勿論、案件ガチャなのでITエンジニアとしての開発経験はあまり積めません。経験を積むには最初から開発に携われる自己開発系の会社に入ることですが、こちらは人材が全く不足しておらずよほど様々なアプリを開発経験してきた優秀な人じゃないと入ることは厳しいです。フリーランスでおいしい思いしてるのもこのレベルの人達だけです。

    回答日2022/08/20 20:18:40
    参考になる2
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • 残業が多いので、相対的に発給になる会社も多いですねー。 納期が厳しい業界や会社は、帰れない日もあるのが、常識ですよ。 >IT人材不足で需要が高まっている のもたしかですが、プログラマはもう100万人近くいるので、飽和しているの事実です。

    回答日2022/08/20 18:40:45
    参考になる1
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • >日本IBMもSES これは初耳・・・どこからこんな情報が??? SESって、準委任契約のこと。 まずは用語の定義から・・・

    回答日2022/08/20 18:31:36
    参考になる2
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0

SCSK株式会社の求人情報

求人一覧募集中

他にも求人があります!

SCSK株式会社の求人を様々な条件で探せます

SCSK株式会社
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

SCSK株式会社

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

SCSK株式会社をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。