ブラック企業？(２回目) メイテックフィルダー、フォーラムエンジニアリングなどの派遣会社は、この不況の中なぜ求人が出ているのでしょう？

エンジニア系派遣は、通年人材不足となっている。 未経験でも4大理系卒ならOKという条件です。 応募者の採用条件の一つとして、コミュニケーション力（会話が可能かどうか）が問われる。 最近、中国・韓国でも日本語検定2級以上の採用もあるようだ。 派遣会社の離職率は、一般の企業とは違い１５％前後だが、それ以上に需給バランスの上で募集を掛けている。 3年前のリーマンショックによる、大手メーカーの派遣削減時は、殆どの派遣会社は採用を取りやめ、リストラを敢行した。 そういった意味で、ブラック企業という事になるのかも知れないが、大手メーカーでの採用枠が減った中、このような派遣会社に人材を求めているのも事実だ。