小規模な公認会計士事務所の採用試験、仕事内容について

質問されていることについてお答えします。 「仕事内容は、巡回監査業務、決算書作成、税務申告業務なのですが、これらは、具体的にどのような仕事なのでしょうか。」 巡回監査業務はTKCに限らずどの事務所でも最近は嫉視していて、毎月得意先企業を訪問し、会計資料や記録が間違いなく、洩れなく保存・作成されているか、そして税法やその他の法律に適合しているかを確認します。これを行うには相当の経験や知識が必要になってきます。決算書作成・申告書作成はその言葉どおりで、会社なら事業年度ごと（ほとんどが1年ごと、任意で設定できる）に法令に従った財務諸表の作成と税務官庁に対して法人税などの確定申告があり、個人なら暦年で毎年3月15日までに確定申告を行います。これが税理士や会計士事務所の業務の柱になってます。 「面接試験では、担当者にどのようなことを聞かれるのでしょうか。」 これは事務所によっても、そこの担当者によっても違ってきます。 雑談程度で終わるところから、履歴書の内容について細かく聞いてくるところ、どうゆう仕事ができるのかとか。 質問を想定して構えるよりは、ポジティブな姿勢で普通のコミュニケーションを心がければうまくいくと思います。 「面接試験に向けて最低限知っておかなければならないこと（会計、税務について）はどのようなことでしょうか（面接試験で恥をかかないため）」 失礼ながら質問者様の履歴は残念ながら、こうゆう業界では完全に未経験者扱いです。仮に面接に進むような場合でも、先方企業はそれほど知識などには期待していないのが本音でしょうね。付け焼刃で知識など付けずに、ありのまままに自分が知っていることをお答えになる方が良い結果が出ると思います。 「面接試験で担当者に確認しておくべきことはあるのでしょうか。」 資格勉強の時間を確保したいとのことですが、これについては事務所の方針によってまったく反応が変わってきますね。 税理士や会計事務所の風土としては基本的に資格勉強については応援してくれるものが多いと思います。 ただし、未経験者の質問者様がそれを言うと「まだ未経験者なのに仕事やる気あるの？」と思われても仕方ありません。 中にはそれでも応援してくれるところはあるとは思いますが・・・ 質問の仕方としては「事務所のなかで資格取得のために専門学校行ってる人はいますか？」くらいの遠まわしに聞いたほうが良いかもしれませんね。