正社員を探してますが、さすがに人気とあって、どの病院も競争率が高いです。 未経験で受かる見込みは無くても、駄目もとでもきっちりした応募書類で応募して、今、数院の書類審査待ちです。 そこで、正社員で駄目だった場合の人生設計も考えています。 〜〜 ・未経験なら、パートから応募してみる。 ・そして、結婚はまだですが、出産など一時的に働けなくなる時まで医療事務関係のパートで働く。 育児に余裕が出始めるのが40代前後?と考えてみて、その時に再就職を医療事務関係で探す。 〜〜 医療事務系のパート歴が長く、その間、診療報酬請求事務能力認定試験など、アピールに有利になりそうな資格関係もいくつか取る。 …そういう40代前後の人は「経験者」と見られて、医療事務関係の再就職は有利な立場になるでしょうか? 医療事務の正社員で働くなら若いうちからが良いと気づいて焦ってます。今さら…って感じでしょうか? もし20代後半で未経験から医療事務を天職にした人がいらっしゃれば事例も知りたいです。 長文になりましたが、よろしくお願いします。
パートでも就職難は変わりません 私は貴方より8歳程年上で40クリニック(病院を含む)不採用になり全く別の業種、職種でパートタイムの仕事をしています。 診療報酬請求事務能力認定試験・医科に学習期間3ヶ月弱で一発合格、ニチイ、ユーキャン等の対策している認定試験も合格しています。 それでも受けることはできますが(診療報酬請求事務能力認定試験合格があるから)最終段階で結局不採用が続いていました。 一般事務の仕事のほうがぶっちゃけ見つかります。 医療事務はコネが大半です、院長夫人の妹とか病院関係者の知り合いとか その人たちは認定試験に合格してなくても雇われています。
“きれい事”が好きな私としては、努力すれば報われる…なんていう意識で頑張ろうとしていました。 厳しいお言葉ありがとうございます。 未経験なのにコネで入社できる人いらっしゃいますね。 手に職が無い事がコンプレックスでしたが、経験を活かせる別の道も視野に入れつつ、就活してみようと思います。ありがとうございました。
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