都内の大学病院で働いてます。 まず言っておくと、資格を取った方、取ろうと思ってる方には悪いですが、最近の医療事務は資格より経験が優先です。 人事の人が言ってましたが、ニチイやユーキャンの資格は意味ないそうです。 うちの病院の派遣の採用時は資格があっても経験がないと落とされます。 逆に2、3年と現場経験があると資格がなくても採用になります。 なぜだかわかりますか? 資格があるにしろ、ないにしろ実際に現場で覚えること、やることは一緒だからです。 19歳から派遣で3年間勤め、今年の4月から4年目に入ろうとしてる時に病院から正社員になってくれないかと言われました。 もちろん資格なんて1つも持ってないですし、高卒で医療事務にはまったく関係ない高校です。 今の医療事務は教えるのが必要最低限で済み、病院が使っているPCのシステムを覚えたら即戦略の人が採用の基準になりつつあります。 保険証の種類やレセプト、医療事務を1から教えてる暇がないからです。 最近の医療事務の派遣や小さいクリニックでさえ、経験有りでないと不可が増えてきました。 私は資格を取る時間とお金を使うなら、なんとか経験不問のところで派遣かアルバイトで経験を積んだ方がよっぽど武器になると思います。
医療事務をしています。 複数科(基本内科)で外来、入院があります。 1日の流れとしては、 ・受付(患者さんの体調を聞く) ・カルテで聞いた患者さんの状態を入力(先生が参考にするため) ・院内処方なため、作られたお薬を一度、受付も確認 ・会計 ・入院患者さんの投薬、検査、食事などをカルテに入力 ・月二回、入院患者さんの請求書を作成 そして私のところは忙しいのは月始めのみで、医療事務専門知識を使っての一ヶ月の該当患者さんのカルテを確認した上で、レセプト作成等の請求書を5日または10日までに郵送します。 待遇面は正直、何とも言えないです^^; お給料は、大体手取り11~15万くらいです。 今のところは交通費・ボーナスともになしです…多分有給も(>_<) ですが、お休みは他の人と被らなければ、祝祭日がある週でも週に3回休んでもいいです。 個人院なので、働きやすいし一緒に働く人たちとも楽しく仕事を出来ています^^* メリットデメリットどちらもあります。 私の医院は良しも悪しもあるところです(苦笑)
医療事務の資格といっても、認定団体がたくさんあります。 資格がなくても、働くことは可能ですよ。 業務内容は、個人の医院であれば、レセプトから受付まで全てが仕事になってしましますね。 待遇もまちまちです。 ただ、資格をもっていると、採用面では優遇されるとおもいますよ。 たまたま、ブログランキングで見つけたサイトです。参考にはなると思いますよ。 →http://h33pr.blog.fc2.com/
経験3年以上積めれば、コマーシャルで言っているような 転職・子育て出産OKな状況になれる。 それまでは就職することすら困難、もしくは資格会社の紹介で スポットスポットの派遣状態の薄給で頑張る。 ただ、私の友人は精神やんでやめました。
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