求人票には必要な資格は不問と書かれて経験者優遇と記載されているのが多い気がしますが、やはり医療事務の資格を取得したほうがよいのでしょうか?(ちなみにニチイの医療事務技能審査試験という資格を取得しようと思っています)
現場では医療事務の資格はほとんど役に立たないのではないでしょうか? ただ、最初に教えるときに医療事務の資格を持っている人のほうが基本を知っているので教えやすいです。 就職の際に有利なのはやはり、経験。 経験のない人ならば、資格を持っている人を優先します。 あなたに経験がないのならば、就職するために医療事務の資格をもっているほうが有利でしょう。
回答、ありがとうございました!!確かに経験が無いのなら資格を取得したほうがいいですよね。まずは資格取得に頑張りたいと思います。
採用する側にとっては、即戦力となる「経験者」を採用したいですよね。 未経験者、未資格者を「一から教える手間・時間」を省けますから。。。 医療事務の資格は多岐に亘ります。 ですので「必要な資格は不問」と記載してあるのでしょう。 未資格者と資格保有者とでは、採用の可能性は大きく変わるのではないでしょうか。 応募されるのでしたら、資格取得後のほうが良いのではないでしょうか。 厳しい事かもしれませんが、医療事務を志望される方は多いようですので、資格があっても採用されるか否かは判りませんが。。。
資格を取ってないとかなり厳しいと思います。 結構、医療事務講座って聞きますよね? CMするってことは、それだけの儲けがある=受講者がたくさんいるということです。 受講者がたくさんいるということは、資格を持っている人がたくさんいます。 あなたが希望する求人に資格を持っている人も受けてきたら、かなりあなたは不利だと思います。 それに、職に就いてから結局は勉強しないと、いけないですよ。 できれることなら、先に資格を取ることをおすすめします。
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