はじめまして。 病医院で職員採用を担当しています。 不景気が一因ではありますが、医療事務の資格(様々な名称の医事資格がありますが)は認定資格であり、この資格があれば就職は確実であるというものではありません。 中途採用時には、実務経験が重視され、配属部署や担当業務等によっては資格の有無を問わず・経験を問わずで求人を出す場合もありますが、その場合はとんでもない数の応募があります。(2名の採用枠に100名超の応募など) 面接時に、資格を取得したばかりの未経験の方によくお会いしますが、(採用側の考え次第ですが)その人本人に魅力がある場合、少々無理を押しても採用する場合もあります。 講座(通信・通学)や専門学校等で資格を取得しても、医療事務の仕事に就けていない人はたくさんいます。 その資格自体を取得している人の多い中、どのように自分をアピールできるかが難しい所です。 私自身は、20年ほど前にニチイで資格を取りましたが、当時正職員採用での就職先は無く、ニチイから公立病院に派遣で仕事をし始めました。 実務経験を積みながら、メディカルクラーク1級や医療秘書資格を取り、別の総合病院に就職しました。 当時の同僚の中にも、開業される医師に引き抜かれた人や、別の医院に就職した人もいました。 どうしても医療事務に仕事に就きたいというのであれば、しばらくは派遣等で経験を積むか、未経験可の求人を根気強く探し続けるか・・・。
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