医療事務について

その他の回答（1件）

• 医療法人で人事・労務を担当しています。 医療事務の新卒採用に関しては、大病院(大学病院や私立の大規模病院等々)では、今期の募集は閉めきっている場合もあります。 また、他のかたも回答されていますが、医事業務を派遣や委託に任せている病院は大変多く、以前ならば職員に欠員が出た場合や新卒採用も正職員求人を出していましたが、人件費等々削減のため正職員求人を出さずに派遣・委託に任せる場合が非常に多いです。 そのため正職員求人は少なく、状況によっては非常に難関です。 当院でもここ数年は新卒採用は行っていません。 電話で新卒求人が行われているのか否かを直接尋ねてくる事例は当院でも複数件あります。 これもタイミングがあえば、面接等々までこぎつけることが出来ますが、電話での問い合わせ時からすでに面接ははじまっていると思って心得たほうが良いと思います。 数年前になりますが、そろそろ新卒募集をかけようかと持っていた時期(当時の当院では6月募集でした)に、学生さんから問い合わせがあり、面接～試験～採用となった年もありました。 電話での印象・言葉遣いや、こちらの問いかけに対する反応等々が良かったので、面接に来てくださいという具合になりました。 病院に電話をかける場合は、診療時間帯をなるべく避け(規模の大きな病院なら午前中は避けるのが無難です)、確実に人事担当者に電話をつないでもらうことが重要です。

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  回答日2012/09/01 08:57:23

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  pompomranohahaさん

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