したいです! そこで、(6月いっぱいまでは教育実習があるため)7月から動き出したいと思っていますが… 1:ハローワークに行って、大学卒業後に病院等での一定期間雇用型の職業訓練等で働きながら取得する。 2:夏休みにアルバイトで受講費を稼ぎ、9月からニチイ等と大学とのダブルスクールで取得する。 就職面(多くの介護の採用では実務経験が問われるそうですね。)で考えると、1と2ではどちらが有利ですか? 私は1の方が良いと思っていますが…ハローワークでこのような一定期間の雇用型職業訓練を紹介してもらえる対象(人物)となるには、やはり卒業して学生という身分を修了させてからですか?? また魅力的な内容の分、募集口が少なかったり倍率高かったりするのでしょうか。 2のダブルスクールは費用捻出や日程的には問題無い(大学に合わせて組みます)のですが、ニチイ等は就職斡旋などをウリにしていますが…いざヘルパー2級を取得して働こうにも経験ないので採用されるか心配で… 私は介護の仕事の苛酷さは自分なりに理解し覚悟の上で志望しています。 みなさんのご意見をお聞かせ下さい!補足[介護の仕事の覚悟]というのは教職課程の介護施設での実習を経験した事によるものです。この経験が介護業界への志望理由でもあります。 ご回答ありがとうございます。
個人的にはダブルスクールお勧めです。 大学時代にいろんな資格取るのは別に悪くないんで。 ただ、卒業後の働きながら。となるとまず間違いなく働く途中で嫌になる可能性があります。しかも四年制出ながらヘルパーを働きながら取る。 となると職安も馬鹿に見えて意外と見てる場合もある。 何が言いたいかというと貴方はまだ若い。介護の現場に直視して嫌になってすぐ辞める可能性を見ます。 だからいくら職安でもそうやって働きながらヘルパー資格取る制度、社会人で仕事につけなくて追い込まれた人でも挫折する業界です。 新卒で介護の現場見ずにいきなりその制度を利用したいと言っても、まず間違いなく就職できないから介護ならいける。 となめてかかった若者だ。すぐ辞めるであろう奴に斡旋はできない。 こうなる訳です。 貴方の熱意はどうであれ、就職難で生きるか死ぬかの選択迫られて生きる為に飛び込んだ人も、すぐ辞める業界。 ダブルスクールは効率が悪いと意見ありますが、介護してる者から言わせれば、ダブルスクールできる余裕あるならそれでヘルパー講習受けてみて、施設実習もあるから現場の現実を目の当たりにして、待遇の現実も知りそれでも貴方は四年制大学行った学歴を捨てて介護に行けますか? そういう自問自答を学生のうちにやって決めた方がいいと思います。 正直、ヘルパー講習も別に試験がある訳でもないのに年配の人が就職難でたまらず受けに来て、生きる為に必死に講習受けてても、いざ施設実習になって嫌になって辞める。こんなケースも沢山あります。たかが数日の実習ですらそうなんです。 学生時代に気づく失敗は傷にならないけど、社会に出てからの就職失敗は職歴、履歴書の傷になります。 とにかくヘルパー講習学生中に受けれるならニチイ行くべき。 ニチイの就職斡旋はあくまで派遣斡旋なんで就職は拒否できる
介護福祉士として施設で働く者です。就職面ですが、確かに実務経験はあるにこしたことはないと思いますが、私の経験上正直気持ちの問題かなぁ。と思います。比較的初心者でも働きやすい職場です。やる気さえあれば採用するところが多いと思います。 実際介護の現場は、どこも人手不足です。仕事内容はキツイわりに給料は安いし不規則な勤務です。それに離職率も高いです。 目的にもよります。ゆくゆくは介護福祉士を取得したいのであれば、正直ヘルパーは必要ないのかな。就職でもヘルパーより有利ですし、お給料も違ってきます。 介護福祉士を目指すのであれば、大学卒業後施設・病院等で就職し現場でバイトとして働き夕方から学校(専門学校)に行くのも一つのてかな? 2はあまり効率の良いやり方にはあまり思えないですね。まずは大学卒業かな。一つ一つこなしていくべきですね。 就職の際しっかりと働きながら学校に通い資格取得目指している旨伝えるのもいいかもしれませんね。
かなりの覚悟が、おありになるご様子ですが・・・・ なぜ?4年制の大学まで通って・・・介護職なのか・・理解不能です! 就職難の時代だからですか? もっと違う道を考えられたらどうでしょうか? 教育実習って・・先生?になる勉強したんでしょ!? 私は、あなたの考えに賛同できかねますね。 でもね・・・・・若い力が必要な世界ではあります・・・ すごい覚悟みたいですね。でも、本当の現場って思う以上に大変よ・・・ 大卒がどうしたん!っていう職場!大卒よりオムツの当て方のうまい人が重宝がられる世界よ! それでも・・・この仕事を選びます? もう一回考えて・・・ヘルパーはいつでも出来るから。
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基本給が6万円台しかないです。以前は15分単位でしかタイムカードが切れませんでした残業代がつかないように退勤時間から15分以内にタイムカードを押していましたその...
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