その診療所では三か月は働けるらしいですが、その先いつまで働くかということはまだ決まっていないそうです。 この先で市内の病院に移動があったりするが大丈夫かと聞かれましたが、それは三カ月経って契約がもしそこで終わったとしたら、またそこで無職になり、ニチイからの紹介を待つということですよね。 こういったことを知り迷っている点がいくつかあります。 ①三か月の場合経験を積んだことになるのか(何年したら経験者と認められるのか) ②いずれ地方から県外に出たいと考えており、もし医療事務の経験者となれば就職先には困らないか ③もしも思いきっていった場合、環境や人が悪くて、辞めた場合、ニチイからの紹介はもうしてもらえなくなりますか。 また、三ヶ月間は試用期間があるらしいですが雇用保険はすぐ入ってしまうのでしょうか。 ニチイの派遣で働くことにすごく不安です。このまま時間がかかってもいいから正社員として(普通の事務も含めて)ハローワークで探したほうがいいのか、大変でも派遣で何年か医療事務の経験を積むのかで迷っています。 必ずしも医療事務にこだわりがあるわけではありません。将来的に医療事務の経験を積んでいたら就職に困らないと思ったので派遣で頑張るか迷っています。 よろしければアドバイスや意見などお願いします。
①三か月の場合経験を積んだことになるのか(何年したら経験者と認められるのか) なりません。少なくとも1年、望むなら3年でしょう。 ②いずれ地方から県外に出たいと考えており、もし医療事務の経験者となれば就職先には困らないか 医療事務のの資格取るのに、死ぬほどの苦労しました?誰でも、取れる資格です。医療事務の有資格者なんて掃いて捨てるほどいます。 ③もしも思いきっていった場合、環境や人が悪くて、辞めた場合、ニチイからの紹介はもうしてもらえなくなりますか。 また、三ヶ月間は試用期間があるらしいですが雇用保険はすぐ入ってしまうのでしょうか。 たまたま縁があって、ニチイにとって儲かると思えば紹介はあります。雇用保険に入るか否かは組織によりますが、法律では入る義務があります。
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