- 解決済み
今年、短大２年生になった女です。 私は医療事務員になりたくて、 去年の９月からニチイに通い、今年の２月に資格をとる予定です。 働くのは、短大卒業後になってしまうので来年の４月か
らです。 今から就職活動をし、病院にエントリーをしたら病院側は、新卒(来年)で雇ってくれるのでしょうか？ ホームページにのっている 医療事務員の募集は、早く働ける人を募集しているのでしょうか？ 回答していただければ 助かります！お願いいたします！補足回答してくださった方 有難うございます！ もう一つ質問なのですが、 例えば、ハローワークに 新卒募集と書いていない所でも 電話で病院に問い合わせたら 新卒で雇ってくれるところは あるでしょうか？
ベストアンサー
医療法人で人事を担当しています。 募集要項に新卒の記載がない場合は、即勤務してほしい場合の求人です。 新卒求人に関しては、以前のように毎年行う病院は減っています。 医事業務を派遣や委託に任せている病院が多くなったことが一因です。 補足について その病院によりますが、ハローワークの求人の場合は特に即戦力(未経験可と記載されていても実務経験豊富な人が応募されて来たらその人のほうが有利です)を求めていると思います。 電話等々で新卒求人があるのか否かを確認するのも一つの方法です(実際当院でも、新卒求人を出そうかという時期(=6・7月ごろでしたが)に学生さんからの問い合わせがあり、面接～採用となった年もありますが・・・)が、実際は稀な事例と思われます。 もし問い合わせされるのであれば、問い合わせ時から面接は始まっていますので、その点を注意されてください。
質問した人からのコメント
丁寧な回答ありがとうございました。とても分かりやすかったです！ 問い合わせする時の言葉遣いなど 気をつけてみます！
- 回答日
- 2013/01/06 21:13:59
その他の回答（2件）
卒業してしまったら新卒ではない。 就業経験のない、ただの既卒扱い。 ってか、資格を取ってから就活って考え方自体が間違ってるし、 まさか、資格を取れば就職できるとかって勘違いしてないよね？
回答日2013/01/02 23:14:51参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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