家族のことで相談です。経験談や現状などお分かりの方、ご回答お願いいたします。 医療事務は未経験ですが、これから病院で1~2年程度の経験を積んだ後、個人のクリニックや調剤薬局(事務)への転職は可能でしょうか。 病院での業務内容、居住地や求人の有無、運やタイミングも大きいと思いますが、年齢的にみてどうでしょうか。 参考としてお話をお聞かせいただければと思います。 年齢は今年40歳、居住地は地方です。 職業訓練にて、ニチイ学館で医療事務を修了し、総合病院への紹介を受けていますが、ネット上の話や待遇の話を聞き、迷っているようです。 経験を積むという意味での就業もありだと思いますが、40歳という年齢を考えると、その後に繋がる可能性が少なければ、他職種を探すことも検討しているようです。 どなたかお話をお聞かせください。よろしくお願いいたします。
医療法人で人事・労務を担当しています。 派遣や委託で経験を積む・・・どのような実務経験を積むことが出来るのかが重要です。 総合病院では小規模な医院や個人病院とは違い、事務方の業務は細分化されています。 派遣や委託の場合、受付ならば受付だけ・会計業務なら会計業務のみ等々で、レセプトなど請求業務の経験を積めない部署配属もあり得ます。 そのあたりを十分確認されることをお勧めします。 当院でも、職員の欠員が出て、医事課職員の募集を出したところ、経験有り・・・と応募してくる人は多数いらっしゃいますが、肝心な病院側の求める経験を積んでおられないと採用には至りません。 病医院への転職で最も重用される経験は、レセプト業務や入院請求業務等々です。 派遣先・配属先でその経験が十分に積めるのであれば、即決なさってよいと思います。 ただ、40歳という年齢を考えるとそれがネックとなります。 十分な経験があったとしても、やはり若い人が有利です。 他の事務職員の年代によりますが、新人教育担当者や他の職員よりも新人さんが遥かに年上の場合、やはり指導し難いと考えますし、20歳代の職員と同等の給与待遇で果たして良いのかと雇用側は考えます。 ご参考まで。
ご回答大変ありがとうございました。貴重なお話に感謝いたします。
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