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質問です。 ニチイ学館派遣で医療事務しています。 就業契約では、 就業時間8:30〜18:00（休憩90分） 残業有り（一か月前45時間まで） とありますが、実際は18:30までで8時間越すと残業という形になるそうです。 月
火木金土が毎週出勤日になります。 毎日30分の残業だと45時間を越すと思うんですが、これは法には触れないのでしょうか？
質問日2015/05/14 20:54:32
解決済み2015/06/19 03:22:14
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４５時間とは労基法３６条の３６協定の締結最高時間数ってことはご存知のようですね １日３０分で一か月（平均２２日かな）であれば４５時間にならないけどね ここでいうあなたの４５時間ってどこの基準かな
回答日2015/05/14 21:10:20
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