リリカラ株式会社のクチコミ・会社評価（15件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 回答しない
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性社員の地位が著しく低く、入社する前にわかっていたら入社しなかった。 今まで在籍していた会社から比べると、業務の進め方やシステム、出張などが10年前の状態で、新卒からいる社員はこの状況が当たり前だと思っており、将来が不安で仕方がない。
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 回答しない
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
一部の部署は推奨しているが、部署によっては長時間残業を求められている。会社に長時間いる社員が仕事ができると大きな勘違いを推奨している。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 回答しない
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
部署によっては、部下の顔が見られないと仕事ができないと主張する役員がいる為、周囲の人の多くがテレワークをためらっている現状がある。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 回答しない
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
評価制度はブラックボックス化され、判断基準が謎でしかない。目標設定も上司が何を求めて、何をコミットするのかが分からず成果が出にくい。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- アシスタント
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
ショウルームでの接客業務や、インテリアコーディネーターとして顧客の要望を受け、きめ細かなアイデアを提示するなど、女性の力が発揮される業界ではあったと思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 回答しない
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
出産を経験して育休から復帰している女性が皆無である。女性社員はアシスタントや事務員といった昭和の概念が引きづり、女性の地位が著しく低い。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
受注業務全般をしていました。電話応対、受注、発注、倉庫への確認、仕入先、お客様への対応等やることがたくさんあり、特に忙しいときには大変でしたがやりがいがありました。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- アシスタント
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
採用時に、外部に1年間のインテリアコーディネーターの研修に出してくれる条件であったのだが、なんやかやと理由をつけてきて、結局、通わせてもらえなかった。 完全社内禁煙と言っていたが、一部の女性上司は度々トイレ内で喫煙しており、とても息苦しかった。
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿７丁目５番２０号
- 従業員数
- 538人
- 代表者名
- 山田俊之
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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