パートやバイトは有給や連休が取れません。 パートやバイトの人の出入りが非常に激しいのですが、こういうの普通ですか?
店員さん、客に対しても態度が横柄ですよね。 全店共通では無いとは思いますが… まぁ 企業の体質みたいなものなのかな。 パート・アルバイトは使い捨て。文句あれば辞めてもらって結構 というスタンスなのかも知れませんね。
正社員の人が上から目線で話すのは、仲間だと思っていないからでしょう。 パートやバイトの人の出入りが非常に激しいのは、明らかに問題があるからだと思います。 居心地が良いのなら出入りが激しくないはずです。
元々家電量販店というのは、実績を求められすぎていたり、それによって給料がかなり変わったり、恫喝されたりというイメージが自分の中でありました。 しかし、売上目標...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ヤマダホールディングスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
販売に対する粗利益を常に保つ状態で対応していかないと給与の歩合はまったくつかない。ざっくりと…続きを見る
休憩時間が無い、重労働、やりがいも無く低賃金。3時間以上も立ち続けて立哨させられる事も多く、…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ヤマダホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。