「ヤマダ ブラック」でぐぐるといくらでも出てきますよ。 私の友人は店長にグーで殴られた&ノルマ達成者からいびられるそうです
ノルマは毎月の月間販売金額が個人に割り当てられますが目標なので 月間販売金額を毎月 達成した方は給料の昇給評価になります どこでもそうですが。 がんばった方は報われるシステムです 不正は即解雇となります それ以外はないです
一日の売上目標があります。 ノルマノルマときつく言うのは上司によります。 売らないと次の日に上司がそのまた上司に怒られるから それは、どこの会社に行っても同じ。 新卒、中途なら切られることはないんじゃないでしょうか 派遣は危ないけど 給料は基本給と残業で稼いでください
元々家電量販店というのは、実績を求められすぎていたり、それによって給料がかなり変わったり、恫喝されたりというイメージが自分の中でありました。 しかし、売上目標...
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