- 解決済み
大阪でのヤマダ電機の研修についての２０代の正社員の女性が体験した話では、あまりに厳しい研修で、その時点で体重が３０ｋｇ台に減ってしまっていて、しかも研修が終わって仕事が始まったら、上司に蹴られたり、
殴られたり、革靴で顔を踏まれたりというのが当たり前のあったそうなのですが、正社員なのに過酷なノルマを課せて「代わりはいくらでもいる」と脅されたり、ひどい状況なのに文句をいえなくさせている、という感じの職場だったみたいなのですが、みなさんはどう感じますか？こういう職場は他にもたくさんあると思いますか？もしみなさんも職場でこのような過酷だと思うような体験があったら教えてください。
ベストアンサー
どう見ても過大に書かれている気がしますがホントなら日本の家電量販店トップ企業として社内問題にすべきです。会社は社員になにをしても良いんだと考えているかもしれません。短期間に急成長した企業にありがちな行き過ぎ研修だとおもいます。大企業はイメージで売上げるので報道されると打撃は数十億にもなります。ヤマダ電機とハッキリ社名をだすなら相当の確証があるのでしょうね？単なる噂話だとしたらかなりマズイですよ。
その他の回答（2件）
それは本当ですか？！だとしたらめちゃくちゃひどい話しですね、、 このご時世、正社員にしてやってるんだからとブラックばりの対応の企業も多そうですね。 いじめもそうですが、心身壊すくらいなら辞める決断もありですよね。 直接の回答になってなくてすみません。
回答日2012/07/18 05:43:36
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