ユニクロやヤマダ電機、ワタミなどが世間でブラック企業と騒がれたと思います。 でも大手企業だから報道されたのだと思います。 無名の中小企業ではもっと過酷な実態があると思います。 過酷な会社で体調を崩して退職した事などありますか?
保育業界で働いていましたけど残業代は0、しかも帰らせないようにわざと仕事を増やしたりします。子どもの教材費も一度も頂いた事はありませんでした。お泊まり保育て30時間拘束されても給料は一円も変わりませんでした。保育中子どもに私物(保育に必要な物)を壊された時も保証して貰えたませんでした。
今年のブラック企業大賞エントリー企業に中小企業はエントリーしています。http://www.youtube.com/watch?v=N4fTCNv6ZpM&sns=em よってブラック企業に対して泣き寝入りせず労働法を調べ労働基準監督署や裁判や労働審判などで訴えていくことがブラック企業をなくす第一歩です。 泣き寝入りするからブラック企業が横行するのです。一番いいのは会社に労働組合をつくりストライキをするぐらいしないとダメです。 最後に最近話題のブラック企業アリさんマークの引越社やhttp://www.youtube.com/watch?v=uex0k9g7W_w&sns=em ブラック企業と闘っている人たちの動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em
私が学生のころバイトしていた某レンタルビデオ店は結構ブラックな気がしますね。 私がバイトしていた店は年中無休の24時間営業で、勤務時間がバラバラで特に店長は殆ど休みなしでした。 さらに繁華街の近くだったこともあって客層がかなり悪く、店長は休みの日でも電話で呼び出されたりとか、いろいろトラブルがありました。店舗の全責任を店長が負う事になっていたため、本社のヘルプもほとんど無く、私がバイトしていた3年弱で店長は5~6人ほど変わりましたが、3人くらいが精神を病んだ末に退職してた記憶があります。 その割には給料がさほど高いわけでもなく、仕事自体そうとう過酷だったと思います。 10年くらい昔の話なので、今はもう違うのかもしれませんけどね。
パチンコ屋はだいたいブラックですよ。知人女性がアルバイトで入ってましたが、度重なる度を超えたセクハラ、パワハラで鬱病になり、自宅療養して早5年目です。会社からは何の謝罪も補償も無しで、僅かな障害年金だけで暮らしてます。 気の毒の極みです。因みにこのパチンコ屋は客の忘れたサイフ等平気で着服して「臨時収入や!」と主任自ら皆んなを飲みに誘ったりしてたらしいです。
ちょいブラックなところは結構ありますね。 製造業で生産ラインのリーダーは毎日当日の生産数や作業内容を細かく書いて提出しなければなりませんが、書類を書く時間は人それぞれだから残業代はつけられないとか言われてたらしいです。 生産で使用する機械の立ち上げのために毎日20分ぐらい早めに出て作業していてもそれも時間外はつかないでやってたみたいです。
飲食関係はほぼ週一休み 休憩なしなんてザラ。2年で辞めた、体調崩したから。職安とか就職情報誌にいつも出てる会社は要注意。ほぼブラック。
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