ヤマダ電機の便所掃除ごときがそんな口きいてはいけません!wwwwwwwww しっかり磨けよ?www
思いますが思っているだけでは潰れません。 潰すためには法的に声を挙げていくしかないです。昨年ブラック企業大賞が発表されています。http://www.youtube.com/watch?v=T-uOOgY3YEI&sns=em ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる!つまり行使することです。 いくらブラック企業を潰したいと思っていても泣き寝入りしたらブラック企業が横行するだけです。 今は個別でも労働審判制度もありますし、サービス残業は訴えていけば必ず勝てます。たとえばマクドナルドの名ばかり店長裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。 よってブラック企業に対しては泣き寝入りがブラック企業を横行させ潰れることはありません。 最後にブラック企業と闘っている人たちの動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em
一般人ならだれもが思うことですね。 政治屋や女の社会進出を喚いてる基地外はブラックバンザイでしょうがw
思いますね。 ブラック企業は存在する意味も無いです。 ブラック企業の経営者も死ねばいいと思いますね。
思う。 みんながその企業を利用しなかったら、潰れるか本気で改心するのに、なにやってんだろうね? 例えば、ワタミがそうなったら面白い。あの社長がどんな顔をしながらなにをするか、面白くてニュースから毎日目を離せなくなる。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
元々家電量販店というのは、実績を求められすぎていたり、それによって給料がかなり変わったり、恫喝されたりというイメージが自分の中でありました。 しかし、売上目標...
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
完全実力主義のため、結果を出せば必ず評価してくれます。しかし、その結果を出す過程において本当…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ヤマダホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。