- 解決済み
25卒です。なぜ小売業のなかでも就職難易度の高い業界と低い業界に分かれるのですか？
たとえば同じ雑貨店のなかでも、良品計画の就職難易度は高いのに、ロフトやフランフラン、セリア、ドンキホーテ、ダイソーの就職難易度がそこまで高くない理由が分かりません。 また、スーパーのイオンやインテリア家具のニトリの就職難易度は高いのに、ヤマダデンキやヨドバシカメラなど家電量販店は大手でも内定簡単に貰える理由が分かりません。 ○就職難易度(高) セブン&アイ ホールディングス、イオンリテール、ファーストリテイリング、ニトリ、良品計画、ファミリーマート、ローソン、阪急阪神百貨店、三越伊勢丹 ○就職難易度(低) ヤマダホールディングス(ヤマダデンキ)、ドンキホーテ、ダイソー、ヨドバシカメラ、エディオン、ビックカメラ、上新電機(ジョーシン)、ノジマ、コジマ、ケーズ電機ホールディングス 就職難易度(高) →国公立大学や有名私立大学がボリュームゾーン。 就職難易度(低) → Fラン大学を中心に地方国公立やMARCH日東駒専の落ちこぼれを採用。 消費者目線で言うと同じぐらい知名度あって有名で会社の規模もヤマダデンキとかはニトリの2倍ぐらいあります。なぜヤマダデンキへの内定は簡単で、ニトリの内定は難しいのか理解できません。 なぜニトリは就活生に人気があるのですか？
ベストアンサー
その他の回答（4件）
人気があるかないかでしょう。何とかホールディングスの子会社も人気はありません。お給料安いからです。何とかホールディングスの子会社になると良くないですね。元の会社より子会社化すると低賃金ですからね。もうカツカツですね。 ビックモーターも伊藤忠商事の子会社になりましたが元より待遇は悪いでしょうね。子会社だからです。
回答日2023/12/24 21:06:09参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0わけのわからない回答ばかりですね。 総合職か販売スタッフかで難易度は大きく異なります。 総合職で採用されれば、いずれは店長や本社勤務、海外勤務 の可能性がでてきます。 販売スタッフは実力次第では店長やエリア統括等に昇進しますが 主に販売業務に従事するでしょう。 決して、どちらが良い悪いではありません。 価値観やキャリアプランは人それぞれなので。 だけど、総合職の方が給与面や職務範囲は大きく広がり、将来的には 会社の幹部となる可能性すらあります。 要はどのような職種で採用されるかで難易度は変わります。
回答日2023/12/23 23:57:06参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0https://www.ts-hikaku.com/g_kadenryouhanten/o_nenshu-takai 家電量販店はそこまで給料が良くないから。 エディオン：５２１万円 ビックカメラ：４６６万円 ヤマダ電機：４４４万円 https://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v28s19t0p.html ニトリ：８５５万円 全く違います。 家電量販店だとテレビを売っているのも大きいのでは。なかなか若者はテレビ買わないでしょう。テレビ離れはよく聞きます。 それにＰＣも売っていますが、あなたがゲーミングＰＣやプログラミングＰＣを買うならばご存知と思いますが、家電量販店では買わないです。カスタマイズができないですし。特化型ＰＣの需要もかなり高いので、汎用ＰＣの売上も思ったよりは伸びていないのではないですかね。
回答日2023/12/23 10:30:31参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0ID非公開さん
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