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ニトリでアルバイトしてるんですが、社員の人は休憩中もシーバーを付けていて、何か用事があれば休憩中にも関わらず売り場に戻っていきます。 これって労働基準法に違反してませんかね。。。?

質問日2021/10/23 13:27:25
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ID非公開さん

回答(2件)

  • 自発的にやっていれば違法になる可能性はないと思いますが、強制なら違法になっている可能性があります。 休憩時間とは、労働からの解放を保障されいてる時間です。 労基法で規定されている休憩時間を確保できていたら、所定労働時間が1日8時間、週40時間以内に収まっていれば問題ないかもしれません。

    回答日2021/10/25 15:09:49
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  • 休憩中は「完全に自由になる」状態でないと、休憩とは言えません。 ですがインカムをつけて待機状態であるだけなら、休憩時間としても差支えはありません(消防士などはみんなそういう休憩ですから)。 売り場に出た場合は休憩が遮断されますが、休憩は1日の総トータルの時間数で換算すればいいので、戻ってきてから休憩の続きをしているとか、別の休憩を長く取れるとか、別の時間に休憩を取っているとかであれば違法ではありません。 単に売り場に出た分だけ短くなるだけ、なら違法です。 ただし・・・・ 労基法の休憩時間は8時間労働の場合45分です。 なので最初から1時間の休憩があるなら、「15分は余分に働いても」、違法にはなりません。その点も含めての判断になります。

    回答日2021/10/23 15:10:41
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