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中小企業に入社しました。入社初日、社長からカフェに呼び出され「俺はこれまで気に入らない奴を次々にクビにしてきた。お前の運命も俺の決断1つにかかっている。どうするかよく考えたらいい。」と言われました。こ

れは社員教育の一環でしょうか?私はどういう行動をしたら良いのでしょうか?

質問日2021/05/04 20:54:43
解決済み2021/05/07 20:02:51
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ID非公開さん

ベストアンサー

完全にパワハラですよ。 もしあなたが一方的な不利益を被るようにされたならそういった言動を言われた日、時刻内容をめもにとりためます、 また、次社長と話すときがあるなら音声録音の準備をしておきましょう

回答日2021/05/04 22:44:22
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その他の回答(9件)

  • そのような会社はさっさと辞めた方がいいと思いますが、次が決まってからの方がいいですよね。 それまで、社長と話すときは録音準備してお話しされたほうがいいと思います。 万一の時にはパワハラで訴えることもできるかもしれませんからね。 向こうは社員ひとりコマひとつなんでしょうけど、こっちは自分の人生かかっていますものね。

    回答日2021/05/05 07:43:33
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  • はいはーい。って辞める。 中小って面倒臭いですよ。 経営者が血縁だとか腹違いだとか、それだけでも常軌を逸してるし、やりたい放題です。 訴訟起こせる余裕があるなら、良いけど。ヤフーの就活ページに苦情でも書けば?

    回答日2021/05/05 07:38:04
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  • その社長がどういった思惑で言ってるのか気になりますね。 例えば舐められないように言ってるのか、本気で言ってるのだとしたら今後の身の振り方考えた方がいいよ。

    回答日2021/05/05 07:34:33
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  • パワハラでしょう。

    回答日2021/05/05 07:30:37
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  • 教育じゃない。 ただのパワハラ 次回から音声を録音する事薦めます。 スマホのアプリにあります。 私の勤務先では大体の人は仕事中、常に録音してます。

    回答日2021/05/05 06:07:18
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  • 社長が自らそれを言うのは、普通の会社ではない。 絶対に辞めた方がいい。

    回答日2021/05/04 21:11:22
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  • 貴方は男性?女性?

    回答日2021/05/04 20:59:06
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  • そんな会社なら辞めますよ。

    回答日2021/05/04 20:57:35
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  • やばい会社だよ、 イカれてる。 そんな会社聞いたことないし 親と相談しては?

    回答日2021/05/04 20:56:52
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