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職場の上司の対応について困っています。ここ最近は、自分をやめるよう仕向けている。以前、やめた人もこの空気に耐えられなくてやめって行った言われたとのこと。どう対応したら良い対処方法をお願いします。

ちなみに、空気を悪くしているのは私とのこと。でも、その上司は何か気に入らないことがあると物にあったったり、特定の人に明らかに八つ当たりと分かるくらいに怒ったりしています。自分でその行動に気づいているとは思いません。また、強いものにはまかれろの状態であり、上司などにはあまり強い態度は示しません。どこで。怒りのスイッチが入るのか分からないので、職場の人は気をつかって接しているのですが、自分だけが気を使っていると思っており場面があります。なるべく、気にしないようにはしているんですがあまりにも理不尽な言い方をされるのでどうしても心の整理がつきません。補足ちなみにその上司は、辞めるけっしんはついた、でも今度来た人がまた同じ思いをするのは、かわいそうだから・・・といっていたそうです。それに、私に対して強い、以前の上司も手を焼いていたのに自分が手に終えるわけがないとも言っていたそうです。

質問日2011/09/04 21:33:10
解決済み2011/09/19 07:54:52
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お礼50
nan********さん
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ベストアンサー

特別な理由がない限り、退職させることはできません。 ですから、どんな状況であろうとも、自分に何の非がなければ心配はいりません。 どこの世界にも、自分を中心に世界が回っているくらいの態度の人はいます。 いわゆる「精神的に痛んでいる人」です。 仕事場は仕事場で、様子を見ましょう。 理不尽な、叱責や、度を越えた指示（注意）はパワーハラスメントになりますので、日頃から、被害を受けたら、日時、内容をメモにとりましょう。 我慢できないときは、それを総務か人事へ相談します。 対応が悪い時は、弁護士に相談しましょう。 被害届をだして、馬鹿上司にわからせる方法もできます。 「それはパワハラですから、しかるべきところへ訴えます」と一撃をいれましょう。

回答日2011/09/04 21:59:46
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その他の回答（2件）

  • その手の人間は、どこの会社にもいると思います。 お仕事は事務？営業？開発？ 営業職など実力主義の会社であれば、成績さえ残しておけば上司はあまり関係ありませんが、通常は質問者様が今の会社を続けたいと思えば、その上司に気に入られるよう努力するしかありません。 嫌な上司ほど、消えてはくれません。

    回答日2011/09/04 21:49:13
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    ID非公開さん
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  • 部下も選べないけど、上司も選べないですね。 私も雰囲気の悪い職場で働いていますが、ストレス溜まり放題ですね。 そんなときは、ここでストレスを解消してます。URL(^O^) なんて釣りではなく、私の解消法はひたすら寝ることですね。 目覚めると不思議とスッキリしてます。試してください。

    回答日2011/09/04 21:43:49
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