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松屋フーズに就職したいと思っていたのですが、店長職でのサービス残業が多いという口コミを見ました。それは本当の事なのでしょうか?

松屋はブラック企業なのでしょうか? 回答よろしくお願いします。

質問日2017/03/16 09:22:16
解決済み2017/03/23 08:36:20
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回答数3
閲覧数1206
お礼0

ベストアンサー

どこの会社でも、管理職になると、労働者のような「労働時間に応じた残業代」というのは出なくなります。管理職が残業代なしに沢山働いていても、それをサービス残業とは言わないのです。 http://www.njh.co.jp/magazine_topics2/gt40/ 店長も管理職になるわけですが、本当に管理監督者であるかどうかが問題になることもあります。いわゆる「名ばかり店長」ってやつです。以前、飲食業界でも問題になりましたから、法律ギリギリのところで違法にならないようやっているはずです。 大卒で飲食業界に入ると、あっという間に店長=管理職となり、労働者として労働基準法に守ってもらえる期間は少ないですから、そういう意味ではシンドイ業界ですよ。

回答日2017/03/16 12:58:35

質問した人からのコメント

分かりやすい説明ありがとうございました! サービス残業とは言わないんですね・・ 勉強不足でした 皆さん回答ありがとうございました(._.)

回答日
2017/03/23 08:36:20

その他の回答(2件)

  • 松屋のバイターです。 社員さんはみんな朝から深夜まで色々な時間に他のバイトの穴埋めとしてシフトをいれなければならなくて、他の店舗にもたくさん飛ばされて、自分の店のスケジュールを作ったり物を発注したりと相当大変です。

    回答日2017/03/17 22:25:01
  • 松屋は店長は常に数店舗を掛け持ち、店舗に残されたクルーは、死んだ魚みたいな目をして長時間過剰労働に耐えている。但し、松屋はゼンショーHDすき家と違い、ワンオペもないし残業代も支払われる。

    回答日2017/03/16 18:51:49

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