研修中です。先月登録店舗で3時間勤務を1回(基本時給は1000円と言われました) 深夜違う店舗(応援)で入りました。←45分休憩2回。 研修中の深夜時給(22時~5時)は1125円で、5時から8時は1000円。 本日給料日です。8988円入ってました。 ちなみに交通費は無いです。 金額が合っているのか、わからなくて質問しました。 明細を見れば一発なんでしょうが、ただいま店長と改善を求める意見で食い違っているので、ききずらいのです。 わかる方、教えていただければ幸いです。補足回答ありがとうございます。 勤務時間は22時~朝8時まで8時間半を先月1回。 日勤15時~18時まで3時間を先月1回。
mikannoki1001さん 補足 拝見しました。がっ! (>_<) (深夜違う店舗(応援)で入りました。←45分休憩2回) 上記が何時から何時まで何時間労働したかわかりません.....補足 お願いします あっ!!もしかして 深夜勤務は22時から5時までの7時間で 休憩時間45分が2回だから 労働時間は5,5時間になって 1000円×3時間+1125円×5,5時間=9188円 あれ!給与振込みが8988円だから200円少ない!? 200円と言えばデータ装備費? 今時 引かれるかな~ それとも 200円のまかない食べた? 補足回答 そしたら すごく 給料少ないです(T_T) だって 8時間半を1回と3時間を1回なら合わせて 11時間半 深夜割増時給なしとしても 1000円×11,5時間=11500円です.... だ・ま・さ・れ・た!! ついでに もう1つ騙されてるの気づいたデスけど 労働基準法第三十七条(時間外、休日及び深夜の割増賃金)により 深夜時給は1,125倍ではなく 1,25倍にしなければならないので深夜時給は1250円になります こりゃ もう 松屋へ確認するしか ないっしょ!
何時に休憩入ったかも問題ですが、タイムカードを押した時間も問題です。 例えば入店22時5分だったら、22時15分入りということで処理されたりします。(15分の時給発生無し) あと、研修中はマイナス100円だったり50円だったりするので、これで計算し直してみて下さい(^^) 賄い等を食べた場合、300円ひかれます。 ちなみに、応援の時の交通費は必ず貰えますが月締めなので、期限過ぎたら貰えません。 応援時は交通費貰えますか?と時間帯責任者に言えば良いと思います!
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