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会社からある程度の備品を持ち帰ることは可能なのでテレワークを実施することは可能です。 ただ、自宅にいる際の電気代等は自己負担になる為、今後テレワーク手当等があればよいと思う。 また、物流部門の仲間は基本的にはテレワーク業務ができないため、不満に思っている人間はいると思う。 配属先の都合で仕方ないが、ある程度仕事を社内で回す必要があると思う。 なかなか難しいと思いますが、、
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1回、2回と面接を受けたが、面接官役の社員さんは就活生の話をよく聞こうとする姿勢が伝わってきた。また、営業の人と話す機会があったが、逆質問の時もどのような働き方をしているかなど事細かに聞くことができた。面接の雰囲気としてはとても柔らかく、厳しさはあまりない。
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副業は認められていない。 今後認められる可能性があると思うが、2022年8月時点では認められておらず副業をしている人も知らない。 自分が副業をするなら本業のIT関連知識を利用して稼ぐか、全く違う事をしたい。 例えば配達等を実施し体力をつける事も良いと思う。現状単身赴任をしているため、地元に帰らない休日は時間が余っているので有効に使えても良いと思う。
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自分が学生時代にやってきたことをアピールすることが大事。面接官は自分のことを知ろうと深掘りをしてくれたおかげでアピールできた。 専門商社なので、一つの専門分野に対して、熱量持って働ける環境があると思う。専門商社の中でもIT系なので、今後期待できる業界であるのではないかと思います。
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働いている人をとても大切にしてくれる会社だと実感しました。会社の実績があがるとお昼に高級な仕出し弁当を支給してくれたりコロナの給付金を支給してくれたりマスクが買えない時はマスクも支給して頂きました。働くうえでの環境も整っていて例外も若干ありましたが夏も冬も快適にお仕事させて頂きました。休憩時間も充分にとっていただきお仕事への集中力もきらさずに進めることができました。やむを得ない事情によって辞めることになってしまいましたが本当にお世話になりましたとゆう気持ちでいっぱいです
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年に2回人事評価があります。 商社ということで売上、利益が重視されますので、一般職の評価は担当している営業の売上、利益によって評価がされがちです。 いくら自分が頑張って仕事をしても、営業の売上が良くなければ良い評価はつけてもらえません。 売上利益がかなり重要です。
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一般職はほぼほぼ昇給がなく、非常に給与は安いです。 定年まで勤務しても手取り20万は貰えないです。 給与が安い上に家賃補助もなく一人暮らし、社会的自立は厳しいです。 政令指定都市の場合、給与が加算されます。 就職サイトに掲載されている給与は政令指定都市の加算がすでにされている金額です。 政令指定都市以外での勤務の場合、かなりその金額より給与が少ないので注意してください。
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