携帯ショップで働いたらそこの会社の携帯にしないといけないのでしょうか？ 例） docomoのケータイ使用中→ソフトバンクやauに入社 この場合変えないといけないのでしょうか？ またノルマありますか？

回答（4件）

• しないといけないというわけではないですが、数字が足りない時にそれとなく話が出ることはあると思います。もちろん強制ではないですが。 ノルマについて言うとそもそもどこまでがノルマというかですね、例えば今月の目標数字はこれです、数字が悪いなら後で個人的に注意や指導しますとなったらノルマみたいなもんですよね。そう言う意味ではノルマのようなものは当然ありますよ。少なくとも数字については何も言いません好きにやってくださいなんてことはないです。そんな店は今時やっていけません。

  回答日2024/03/20 15:58:46

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  kanikani_mixさん

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• ノルマはありますが、必ずしもショップの看板のスマホを使っているとは限りません。 携帯電話ショップはそのほぼすべてが「代理店」で、その代理店を経営する会社によっては3社すべてを取り扱っているケースもあり、ショップ間の異動もあるからです。 ※ドコモには直営店はありません。KDDIとソフトバンクにはわずかに直営店がありますが、そこの従業員がKDDIやソフトバンクの社員というわけでもありません(社員はいるが、店頭で対応する店員はほぼ全員が派遣入場者)。

  回答日2024/03/20 07:53:23

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  1052804218さん

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• いいえ、そんな事はないです。 しかしながらMNPのノルマ未達だと、お願いされてしょうがなく乗り換えする可能性はあると思います。 ノルマは表向きはないとは言ってますが、確実にあります。店舗ごとにノルマがキャリア側から設定させるので、例えば200件の店舗ノルマがある場合でスタッフが5人なら200÷5で一人頭40件成しないと達成できません。なのであくまで目標であってノルマではないとはなってますが、達成しないとお店が閉店に追い込まれるので自分だけノルマ未達だと、給与が減額されるわけではないですが…とてつもなくツライのです。 ノルマがある仕事が苦手な人は携帯ショップはオススメできないです。

  回答日2024/03/20 02:13:24

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  hot********さん

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• 関係ないです。 docomoだけ、ソフトバンクだけを扱っている会社とか少ないです。 docomoショップもauショップもどちらもやっているというパターンの方が多いです。

  回答日2024/03/20 01:17:42

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  dnp********さん

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