アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の社員による評判・クチコミ・評価

株式会社アウトソーシング

2.7

入職して、三年経ったら派遣先もしくは、派遣会社の正社員にならなければ行けないなど強制を強いる制度がある。こんなのは絶対おかしいと思います。働く上で縛りを設けるなど労働者に対して過度なプレッシャーとモチベーション下げるような事をしては行けません。それを契約の中に入れ込むのはとても卑怯で冷血な行為だと思います。働くものに対して、劣勢を強いることや、働く意欲を下げるような事をしては行けないと思っております。つまりは、こんな会社のやり方は間違っています。事前に聞いてた話といくつか違う部分が多々あるのもとても、大きな問題です。この大事なことを有耶無耶にしようという考えがわたしは許せません。こんな会社早く潰れしまえばいいと日々、遺憾な気持ちで過ごしております。これ以上被害者を増やしては絶対にいけません。

セコム株式会社

3.0

業務内容研修が終われば１年は夜勤当然生活バランスが崩れるある程度は覚悟していたがここまでとは思わなかった。基本的に夜勤夜勤明けのルーティンだが、明けが休みとはどうしても思えなかった。それに加え、やることの多さ。研修を終え、独り立ちをしたタイミング。まずは物件に行き戻ればいいと言われ、そこを目標に業務に慣れること念頭に置いていた。異常を確認したり、復旧させることで精一杯の状態で毎日を乗り切るのがやっとだったが、会社に戻ればそれまでまだやらなくていいと言われていた作業をやれと突然言われた。わからなければ聞けというが、聞いたところでイライラしていたり、寝ていたのだろうか、これまたイライラした口調で教えてくださる。入社し間もない人間に求める量なのか疑問に思った。もちろん仕事なのでやらなければいけないことだとは理解しているが、研修期間中聞いても教えてくれなかったことをいきなりやれとはいかがなものか

綜合警備保障株式会社

3.0

残業については、時短を利用していることから、定時に帰宅することができます。有休も皆さんかなり取得していて、会社も取得するように工夫していると思います。私も子育て中なので、かなり有休消化しています。時短を利用しながら働いている女性も多く、働き易いと思います。

株式会社ニチイ学館

2.6

育休中ですが、育休明け後の働き方で時短がなく、午前だけ働くのも特別と言われるらしく戻ろうか悩みどころです。引越しの際、次の場所に異動するのにどの企業に会社が入っているか支店から教えてくれず、自分で調べました。せっかく全国に支店があるのでどこにあるかなど、教えてほしかったです。全国にある意味はないように思えました。