アビリティーズ・ケアネット株式会社「年収・給与制度・待遇」(9件)

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もともとの基本給が少なく、資格手当や成果報酬もない為、結婚や子供が生まれ...

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給与とは別で営業は個人予算を達成すると業績賞与がもらえます。昔は少額でし...

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給料は低いです。賞与も低いです。でも仕事もその分余裕を持ってできる業務量...

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基本給が低く昇給も微々たるもの。また給与明細の項目も不透明なものがあり、...

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営業職は重点販売商品等を達成すると報奨制度がある。社内規定にある資格を取...

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業績が良かった年は賞与が年に3回出ました。臨時収入となってありがたかった...

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昇給しても調整手当でマイナスをされてさほど上がりません。ボーナスも1ヶ月...

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定期昇給はあり、金額も3000〜5000円と比較的高かった印象。45時間...

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その他(商社)業界の求人

アビリティーズ・ケアネット株式会社

評価

業界37

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
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  • 経営・雇用の
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アビリティーズ・ケアネット株式会社の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    28.0時間
  • 有給休暇消化率

    25.0%
ワークライフバランスを見る

アビリティーズ・ケアネット株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
25.0%
平均残業時間
28.0時間

アビリティーズ・ケアネット株式会社質問・相談

    • 解決済み

    アビリティーズ・ケアネット株式会社ってどんな会社ですか? ここの会社はよい会社ですか? 教えてください。

    質問日
    2015/03/08
    解決日
    2015/06/08
    回答数
    1

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