アビリティーズ・ケアネット株式会社クチコミ・会社評価

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福祉用具営業職として結婚・出産し復帰した女性が関東圏ではいないため、可能...

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女性比率の高い職場。体調不良で休みたい時も無理なく休める。個人でのスケジ...

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女性営業でも育休明けに内務に行くことが多いです。また子供の体調なとで急な...

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妊娠して年度内は担当を持つことを決めていたが、年度が変わってもなかなか後...

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育休後に時短で勤務している方もいた。営業で復帰する方はほぼいないが、事務...

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産休育休は普通に取れる環境、雰囲気だと思います。男性で育休取得実績もあり...

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女性の管理職もいるので、そこまで男尊女卑な古い感じはないと思います。実力...

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女性の営業はギスギスしているので、おすすめしないです。支所によって善し悪...

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産後に営業で復帰するのはほぼ不可能。時短勤務をすると給料が、アポが夕方に...

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その他(商社)業界の求人

アビリティーズ・ケアネット株式会社

評価

業界36

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

アビリティーズ・ケアネット株式会社の評価

平均年収

399万円
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  • 平均残業時間

    28.0時間
  • 有給休暇消化率

    25.0%
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アビリティーズ・ケアネット株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
25.0%
平均残業時間
28.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

アビリティーズ・ケアネット株式会社質問・相談

    • 解決済み

    アビリティーズ・ケアネット株式会社ってどんな会社ですか? ここの会社はよい会社ですか? 教えてください。

    質問日
    2015/03/08
    解決日
    2015/06/08
    回答数
    1

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