株式会社IHIプラントのクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
施工管理業務につくと長期出張は当たり前となってくるのでワークライフバランスは取れない。 振替休日等をとるように言われるが実質的に取れない事もしばしばあった。 働き方改革を推進しているが実際にはまだまだといったところで現場サイドの一部の人達には負担が増えている。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
2024年４月からの働き方改革（残業規制）のために以前より残業は少なくなるように取り組み中。長期出張が多いため、仕事ついでに旅行が出来ていると考えられる人にとっては好い職場だと思う。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
子会社なので親会社と比べると２～３割減のイメージでした。また大手ゼネコン等と仕事を御一緒させて貰うと「そんなに低い給料でよくそんなに働くね」と言われる事もしばしば有ります。これから残業規制が厳しくなる事を考えるとベアしてくれないと給与は満足いくものでは無くなると思う。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
成果に応じて、ポイント加算される制度を導入しているので目標が明確にあり、達成度が評価しやすい制度になっており、その達成度に応じて評価が上がるのである意味公平性が保たれている。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
大企業の子会社なので賞与は減額される事なく支給されていたと感じる。給与は施工管理等の残業が多い業務だと比較的多く貰えている印象。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
現場赴任時には、限られた人材でやりくりするので、休暇が取りづらい雰囲気と1人の負荷が大きく残業が恒常化している
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性に配慮するあまり、入社まもない男性従業員へのサポートが手薄な印象を受ける。 男性への育休への啓蒙が管理部門までで滞っており全社的な雰囲気に至っていない
設備工事業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
上司が傾聴するスタンスで対応するように全社的に展開しているだけあり、本社や事業所では比較バランスが取り易い休暇や在宅ワークが実現している
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