投稿日:
イレギュラー対応が多い部署のため、先輩からの説明や業務マニュアルには載ってない臨機応変な対応を常に求められる。そのおかげである程度自分で流れを予想して対処できる力が付いたと思う。しかし、それを後輩もできるようにするとなると、なかなか言語化できるような内容でもないため、その人の処理能力に依存するところがある。
投稿日:
入社前は、ねじやボルトの仕事と言っても、具体的なイメージが湧きませんでしたが、入社後は、社内教育や上司から一通り、ねじやボルト等について教えてもらえるので、知識不足で困る事はありませんでした。ただ配属される部署にもよりますが、自分の場合、かなり体力的にハードな部署に配属になったので、体力的に慣れるまでは(1年ぐらいかかりました)、筋肉痛の毎日でした。
投稿日:
女性にとっては、あまり長く働ける環境では無いかと思います。昔からの古い体質が残っているので、色々と大変かなと思います。あと納期が近いと、事務の女性社員でも、出庫作業を手伝う事が多いので、体力に多少は自信がある女性の方が向いている会社だと思います。
投稿日:
残業時間は、昔より減りましたが、それでもかなり多いと思います。と言うか、3交代で24時間稼働している自動車工場等は、その工場に勤務されている方は8時間の仕事でも、交代制で24時間動いている訳で、もし自社のボルトが原因でトラブルが発生した場合、すぐに現場に行くなり、対策部品の発注作業等を対処しないといけないので、その分かなり忙しくなるという事です。
投稿日:
自分が辞めてから数年経過しているので、コロナ禍の今現在どのようになっているのか断言できないのですが、自分が在籍していた頃はテレワークやリモートワークを導入するという事は全くありませんでした。やはり製造業なので、テレワークやリモートワークには根本的に向いていない職種だと思います。ですので、テレワークやリモートワークのみで勤務したい方は、止めておいた方が良いと思います。
投稿日:
昔からの「結婚したら退職」のような、圧力みたいな事は今でもあるように思います。ちなみに自分が在籍していた営業所では、産休明けで仕事に復帰したという人はいませんでした。あと、自分がいた営業所では、本当に納品に間に合わないような時は、事務職の女性にも納品作業を手伝ってもらったりしたので、ボルトの入った箱はかなり重いので、体力がある女性の方が、会社では重宝がられると思います(と言うか、事務職の女性でも色々と他の業務も手伝わされるという事です)。
投稿日:
自分は本社希望だったのですが、新入社員研修が終わったら、自分の希望ではない、自分の自宅からギリギリ通える営業所の配属になりました。だから、今でも必ずしも面接で希望の配属先を言っても、その通り希望の配属先に行けるとは限らないと思います。
社員同士は仲良く、特に社風としては問題ない。(もちろん個人によっては付き合いにくい人もいるが…続きを見る
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
良くも悪くもどこの場所でも同じだと思いますが、どこの部署かどこの上司かに分かれることによって…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
1~35件 / 41件中
イワタボルト株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
イワタボルト株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。