株式会社魚国総本社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
正社員の人がシフトを作らず、同等の人が作り 自分が働きたい等の理由から休みを勝手に変えられたり自分の自由にシフトを作られ周りが振り回され過ぎる。上司に至っては当てにならず改善は一向に見えない。もっとしっかりした人が上司ならばもっといい職場になるんだと思う。正社員でもない、パートが強い職場は他には無いと思う。もっとしっかりした職場にして欲しい
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
375万円(回答者数318人)
投稿日:
年数を重ねても毎年賃金が上がるわけではないので、仕事での負担や責任だけが増えていき、モチベーションが上がらない時がある。 国の最低賃金が上がるときは、パート従業員に関しては全員一律に増額された分上乗せされている。 正社員や契約社員では社内の昇給試験を受ける必要があり、それに合格しなければいつまでも給料は上がることはない。 また、現場責任者の立場の社員に関しては、なかなか有休休暇を消化しにくい現状がある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修や教育は、ないに等しい。 学校側と下請けという立場の違いから、学校側の契約に従い仕事を行う形式です。 学校側にも統一された決まりがありません。栄養士の先生たち、各々で言い分が違うので先生が変わると、やり方が変わるので困っている場面が多々ありました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
29.3%
残業時間
14.6時間
投稿日:
基本時間はきっちり労働契約で決められているので、残業などはほぼありません。イレギュラーで誰かの代わりを頼まれたりはありますが、それは同じ職場で働く上で当然の協力といった範囲です。 もしもっと働きたい!と事情が変われば相談にも乗ってもらえるので、とてもありがたいです。
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