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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職種はドライバーで部署によりますが基本は貸切メインの部署所属。観光や社用の貸切が中心です。歩合の要素もありますが最低給与が保証されています。現在はコロナ禍で厳しい状況が続いていますがコロナ以前のようにもどればハードルは低い割には(二種免許さえあれば働ける)ある程度は稼げます
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
459万円(回答者数222人)
投稿日:
給与については、時間給での最低保証はありますが、基本的には歩合制なので、売り上げが上がれば、給与もあがります。年齢など一切関係ありません。やる気が全てです。 有給や介護制度など、法定通り取得できます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
本来サービス業として接客や安全性に対してのスキルが必要であるはずなのに、その点についての人事考課も昇給につながる評価もない。この点から、安全への意識が低く事故が減らない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.5%
残業時間
63.2時間
投稿日:
本社勤務以外の部署であれば残業時間が半端じゃないです。シフト的には拘束時間が9時間(うち1時間休憩)とあっても実情は拘束時間が15時間を超える日もあり、翌日も普通に朝早くに出勤しなければならないため、プライベートの充実とは程遠い状態です。給与形態に固定残業代が組み込まれていることもあり上司も平然とその状況を当たり前のようにしており、個人的には身体の不調が一度出ると回復しきれないまま出勤、そのまま慢性的に身体が不調な状態が続いています。肉体的にも精神的にもこの状況は俯瞰的に見てもおかしいと思いますし、同期でもこの会社に居続けたいという人の方が少ない状態です。
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