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休暇は非常に取りやすい、申請すればほぼ確実に取れると思います。会社としても有給消化率を上げていこうとしていて、消化率が悪い人には休むように言われることもあります。そのあたりは、一応大企業なのでしっかりとしていて、わりと良いワークライフバランスを実現できると思います。 残業に関しては、19時以降になると大きな事業所でもほとんど人がいなくなるほど残業は厳しく取り締まられます。 上限があるわけではありませんが、仕事があっても日中にできるだけ効率的に終わらせる意識が社員に浸透しています。しかし、その分日中に休憩が取れないことも多くありますので、本末転倒な感じはなきにしもあらずです。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
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